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  • 2018.06.17 01:00 (*.62.11.167)
    SK,LG 붙어놓고 중견기업으로 갔나본데?
    그냠 SK가지..
  • 두리안 2018.06.17 02:14 (*.201.197.17)
    연봉이 다가 아니고
    뭔가가 다가 아닌건 맞는데...
    그냥 그직장 다녀라

    어딜가도 똑같이 좃같은 새끼들 뿐이다
    그 좃같은 새끼들도 너를 좃같다 생각할거고

    근데 나중에 돌아보면
    이래도 좃같고 저래도 좃같은건데
    그냥 돈많이주는 좃같은 곳에서 일할걸 후회한다
  • ㅁㄴㅇㄹ 2018.06.17 10:14 (*.243.114.194)
    중견이 아니라
    모비스 같은데?
  • ㅇㅇ 2018.06.17 14:10 (*.200.0.247)
    자동차 부품에 5700 주는곳은 현대모비스밖에 없음
  • 아사달 2018.06.17 16:16 (*.7.51.214)
    현대 개피코??ㅡㅡ
  • 아디다스 2018.06.17 01:16 (*.166.234.30)
    오유가또
  • 2018.06.17 07:13 (*.186.247.41)
    연봉이 다가 아니라고 느낀다면
    일이 너무 힘들다고 느낀다면
    주인의식을 가질 만큼 연봉이 충분치 않은 것이다.
    연봉을 동일업무에 지금 주는거에 두배로 줘도 일이 힘들어서 퇴사한다고 할까? 개꿀이라고 할까?
  • 11 2018.06.17 18:26 (*.181.130.135)
    도대체 연봉을 얼마나 받아야 주인의식이 생기냐
    주인의식 같은 소리하네ㅋㅋㅋㅋ
  • 1102 2018.06.17 01:31 (*.56.192.45)
    연봉 or 비전 이래놓고, 연봉 and 비전을 택한다는건 무슨소리....
    그리고 현대기아차를 앞에 두고 얘기한거 보면, 위에 님 말따나 중견갔나본데, 영업도 아니고 업무 매뉴얼이 없을수 있나요?
  • ㄶㅁㅇㄹ 2018.06.17 03:22 (*.99.171.125)
    네임 or 비전 or 연봉
    1 : 1 : 1 이라면 0.5 : 1.25 : 1.25 이런식으로 생각하고 갔다는거지
    현기 <- 네임
    중소 <- 비전&연봉
    그래서 중소 간건가바
  • ㅇㅇ 2018.06.17 01:36 (*.65.62.249)
    요즘 중소기업 가도 수습기간이 있음. 애초에 법률로 수습기간 3개월을 보장해주잖아

    그 군대에서도 이등병은 터치 안하는데 대기업이 갓들어온 신입한테 일 던져주고 나몰라라 한다고?

    첫 3개월은 무안할정도로 일을 안시켜서 문제라고 보는데 그래서 인사랑 팩스랑 전화받는거라도 잘하려고 영혼을 담아서 인사했던 기억이ㅋㅋ
  • 2018.06.17 01:38 (*.33.184.76)
    계약연봉 5700? 아니겠지 아니라면 많은것도 아닌데 ㅋㅋ
  • ㅇㅇㅇㅇ 2018.06.17 01:46 (*.203.35.35)
    성과금 포함 그정도일듯~ 대기업 정도도 초봉 계약연봉이 저정도 안됨 4천 후반에 성과금 돈천 나와야 저정도 될건데 암튼 중견기업 같은데 그래도 대기업 정도의 연봉이긴 하네요(연봉 인상률은 논외로 하고)
  • 2018.06.17 07:14 (*.87.40.18)
    초봉 5700이 많은게 아니라고? 세상물정 모르는거냐 아님 돈많이버는거 자랑하고싶은거냐
  • 씨부리냐. 2018.06.17 01:39 (*.58.1.96)
    글쎄...난 일은 뭘해도 힘든게 아니고 처음이라 어색한거고 사람이 힘든거라 생각해. 쉬운일도 지랄병 동료가 있으면 힘들고 힘든일도 웃으면서 할수있는 동료가 있다.
  • ㅇㅇ 2018.06.17 04:25 (*.7.28.55)
    맞는말
  • 2018.06.17 11:32 (*.223.2.229)
    일 편해도 분위기 ㅈ같으면 나가는거고
    일 힘들어도 사람들이 잘 맞으면 다니는거지
  • 딱한번만 2018.06.17 01:56 (*.151.161.20)
    음.. 아무래도 그냥 상상으로 쓴듯..
    요즘 누가..신입한테 모르는일을 시키나...
    어디 스타트업회사도 아니고..
  • 현다이 모로비스 2018.06.17 06:40 (*.38.17.112)
    ㅋㅋㅋㅋ현다이모x스는 가능합니다
    딱보니 모x스나 만x 둘 중 하나인듯
  • Qwer 2018.06.17 12:37 (*.121.128.121)
    케X코
  • ㅇㅇ 2018.06.17 14:11 (*.200.0.247)
    x는 왜 넣는거임? ㅋㅋㅋㅋㅋ 걍 말하면 되지 ㅋㅋㅋ 찌질해보이네 ㅋㅋㅋㅋ
  • ㅁㅁㅁ 2018.06.17 15:04 (*.131.0.240)
    너가 멍청해서 그럼
    풀네임 쓰면 나중에 ㅈ될수도 있음
  • ㅎㅎ 2018.06.17 02:41 (*.234.155.21)
    사람이 괜찮다면 그만둘 이유가 없는데 참.....

    대학생 수준의 자의식 과잉에서 아직 벗어나지 못한듯
  • ㅇㅇ 2018.06.17 11:48 (*.214.150.55)
    일 안알려주는 놈들은 사람 아니냐?
  • Qqqq 2018.06.17 02:51 (*.167.160.122)
    회사가 다 그정도는 던지지 않나..
    나도 대기업인데 자료취합하라고해서 미친듯이 전화돌리고
    대응해주는 부서는 신입이라고 개무시하고 회신 안주고
    업무 1년 위 사수는 4시간 교육해주고 인수인계 다 했다고 업무 전부 넘기고
    사회생활은 준비시켜주고 일 시키는게 아니라
    그냥 일 무작정 시키는게 정상아냐?
    물론 착한 조직은 하나하나 다 알려주지만
    바쁜 회사에서 그렇게 친절하게 알려줄 여유가 누가 있나
  • 1c23 2018.06.17 03:02 (*.185.156.200)
    엥? 거기?
  • 2018.06.17 03:12 (*.162.236.78)
    걍 뇌피셜같은데; 신입한테 아무것도 안시키면 안시켰지 국내 5위권 기업에서 저렇게 다짜고짜 체계없이 일 시키는 게 말이 됨? 게다가 공대면 필드에 대한 경험이 쥐좃도 없는데 뭘 시킨다는 거임? 상급자들이 쟤가한 걸 제대로했을 거라 생각도 당연히 안할텐데
  • 대기업중H가 제일 체계가 안잡혀있는듯 2018.06.17 10:51 (*.33.184.36)
    저도 그럴줄 알았습니다.8년전 입사했는데 정말 안 가르쳐주고 욕만 하면서 막 시켰습니다. 시가총액 2위라 시스템이 훌륭할줄 알았습니다...ㅈㅂㅅ 이었습니다. 지금은 많이 변해서 신입 교육 프로그램도 만들었고, 저처럼 고생했던 사람들이 후배들을 잘 가르쳐주고 있어서 이제는 저럼 경우가 많이 줄었을거라 생각하지만 아직 안 변한 조직들도 있을겁니다.
    글쓴이는 모비스 같군요. 1~2년만 버티면 내성도 생기도 아무것도 안 가르쳐줘도 뭐든 해낼수 있는 능력이 생기기 조금만 더 버티라고 말해주고 싶네요
  • 2018.06.17 12:31 (*.33.184.76)
    그러니까 시총밀리져 H만큼 막무가네인 회사가 없음
  • 1 2018.06.18 18:07 (*.40.245.165)
    해봤어?
  • ㅁㄴㅇㄹ 2018.06.17 03:21 (*.35.222.83)
    그래도 나와서 다시 돈을 택할거면서 ㅋㅋㅋㅋ
  • 아놔홀 2018.06.17 03:42 (*.223.23.57)
    안짤릴 정도로만 해야지 문제 생기면 대화할때 녹취 꼭 헤라
  • 777 2018.06.17 04:01 (*.54.51.86)
    ㅂㅅㅅ끼 ㅋㅋㅋ
    애초에 능력없는 새끼
    사장이 스펙만보고 과잉지급하고 채용했네

    저런놈이 대기업 간다고 안 저럴까.
    지 딴엔 연봉이 지 가치라고 생각했겠지

    회사가 지한테 업무 가르쳐서 능력치 올려주는 데라고 생각하는 듯.
  • ㅇㅇ 2018.06.17 04:20 (*.62.21.211)
    원래 노동 강도에따라 연봉 받는거 아닌가
    그래서 대기업이 연봉이 쎈거고

    근데 공부 못햇던놈들은 이런 기회조차 못주어지지
  • 헤헤 대기업노예들 2018.06.17 04:34 (*.122.19.123)
    좋은 회사는 기본적인 업무매뉴얼이 갖춰져 있음. 난 있고. 여기 댓글단 루저들은 구린 대기업인가봄 ^-^
  • 때타니 2018.06.17 05:18 (*.233.30.107)
    나는 중소기업에 박봉에 저런 환경이었다
    쟤는 배부른 소리임
  • ㅇㅇ 2018.06.17 05:22 (*.223.34.138)
    애초 sk랑 lg랑 놓고 비교질 한다는거 자체가 ㅂㅅ같은데
    그정도로 지가 갈 회사에 대한 정보가 없나
  • 3453 2018.06.17 05:58 (*.229.158.73)
    저놈은 의사시켜줘도 그만둘놈이다
    대기업 그만두는놈들은 그냥 능력이안되는건데
    나갈때 환경탓하고 나감
  • ㅇㅇ 2018.06.17 07:38 (*.99.145.87)
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ저런 새끼들 정작 일 가르쳐주면 대가리 뻣뻣하게 들고 다니면서 지가 잘나서 돈 받는 줄 암 노답 개노답 상노답
  • ㅅㅅㅋ 2018.06.17 08:54 (*.125.172.95)
    이슈인은 대단한 사람들만 보는 게시판인가봐
    형들 댓글보면 참 대단해
    실제로 저렇게 느끼는 경우가 회사다니면 많은데
    죄다 패배자 취급만하네 ㅋㅋ
  • ㅁㅁㅁ 2018.06.17 15:05 (*.131.0.240)
    늙병필들은 백수거나 단순노동하는 사람들이 태반이라 절대 이해할 수 없는듯 ㅋㅋㅋ
  • 2424 2018.06.17 10:41 (*.183.172.49)
    저거 현대그룹 특징인데,,,
    원래 상사가 신입들 일안가르쳐주고 알아서 하라는걸로 유명함
    안가르쳐줘놓고 못하면 못한다고 조지고 ㅋㅋㅋ

    부품사라는거본니까 현대모비스 간듯
  • 2018.06.17 10:43 (*.121.174.238)
    09년에 중견그룹사 유통쪽 들어갔는데 ojt 3일 하고 현업배치 하더라. 선배들은 일하면서 배우는거라고 가르쳐 주지도 않고. 대부분 대기업 다니다 그만두고 온 사람들. 회사에 애정도 없고. 그 중에 무조건 대기업 공채 쓰라는 선배가 있어서 공채 넣었다가 덜컥 붙어서 이직.
    대기업 갔더니 일단 어디 산에 교육원 들어가서 3주 합숙 시키고 회사 갔더니 ojt 1개월, 따로 맨토링 프로그램해서 1년간 1:1 교육, 교육일지 써서 제출(물론 이건 귀찮), 입사 1년 되는 날은 홈 커밍 데이라고 호텔로 회사별 대졸신입동기들 불러서 밥까지 맥여주는데 다르긴 다르다.
  • 2018.06.17 11:02 (*.33.184.76)
    현대가 체계없기로 유명하지 ㅋㅋ
  • sk하이닉스 2018.06.17 11:41 (*.62.216.229)
    그래서 공무원하는거야 그나마정년보장되고 칼퇴가능하거든
  • 리얼리스트 2018.06.17 22:12 (*.192.98.2)
    내가 첫 이슈인 5년차 첫 댓글단다
    나 5년차 공뭔이다

    공직사회만큼 인수인계 안가르처 주는 곳 없다
    공직이 시간만 때우고 가는 곳이 아니다

    일 못하면 개병신 취급 무시당한다

    차라리 군대가 그립다
    사수 부사수

    ㅡ여초직렬 공직ㅡ
  • 오랭이슛팅 2018.06.17 13:08 (*.51.122.76)
    하수들...젤 좋은 회사는 집가까운 회사야~그것도 집에서 20분 안걸리는 회사 ㅋㅋㅋ
  • 123 2018.06.17 15:40 (*.223.14.132)
    대기업도 일 ㅈㄴ시키는데 대기업이 그냥 돈 마니쥬는줄암?
  • 인정? 2018.06.17 15:50 (*.111.167.138)
    대충하고 돈만 받으면 장땡
    욕먹는거에 의얀해지면 된다
  • ㅇㅇ 2018.06.17 17:07 (*.62.178.209)
    철없는 소리하네ㅋㅋ
    중소기업가면 돈은 저거에 반도 안주면서 완전 똑같음ㅋㅋ
    저긴 돈이라도 많이주지
  • 어휴 2018.06.17 22:45 (*.235.237.188)
    자기가 다니는데가 체계가 잡혔다거나 잘 가르쳐준다는 사람 단 한사람도 못봤다. 회사가 학교인줄아나.. 다 혼자 터득하고 혼자 컸다고하지. 어딜가나 똑같애. 그니까 돈많이주는데 들어가라
  • ㅂㅂ 2018.06.18 09:38 (*.223.35.96)
    주인의식을 갖는다면 참을만했을텐데.. 그럴놈은 사업해도 성공했겠지
  • H라고.. 2018.06.18 15:43 (*.98.15.37)
    H 기업이라...
    나도 90년대 말 대학 막 졸업하고, 유명한 H 계열 병원 인턴으로 들어갔다.
    근무 예정된 날 보다 하루 일찍 와서 인계 받으라고 해서 갔더니,
    ~검사는 보라색 튜브에 **검사는 노란색 튜브에 담으세요. 그러곤 인수인계 끝났다고 가버렸다.
    긴장하고 갖고간 수첩에 단 두줄 적고 인계 끝나고 나의 인턴생활 시작되었다.

    다행인것은, 의학은 학부때 배운 것을 그대로 써 먹는 분야였기 때문에, 행정-절차적인 것만 힘들어서 한 일주일 헤맸지 나머지는 할만했다

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